通常來說，蜜逗奶茶加盟店店員培訓(xùn)的方法有兩種。一種就是做好開店準(zhǔn)備之后，直接安排店員到蜜逗總部來接受加盟培訓(xùn)，一種就是加盟商先自己來做加盟培訓(xùn)，等招聘店員之后，再將自己學(xué)到的產(chǎn)品制作技術(shù)傳授給店員。那對于蜜逗加盟商來說，怎樣培訓(xùn)店員結(jié)果會更好呢？

蜜逗奶茶店該怎么進(jìn)行店員培訓(xùn)？

總部培訓(xùn)，可省時省力！

一般直接派店員到總部來接受加盟培訓(xùn)的，都是在簽好加盟合同之后，并不著急培訓(xùn)，而是開始做店鋪選址裝修。等奶茶店的開店籌備工作都快要做好了，就可以去招聘店員，然后在奶茶店開業(yè)之前，直接將店員送到蜜逗加盟總部來接受加盟培訓(xùn)就可以了。這樣做的優(yōu)點(diǎn)，就是加盟商自己比較省事，將店員直接交給蜜逗總部專業(yè)的老師來培訓(xùn)；但缺點(diǎn)就是產(chǎn)品制作等技術(shù)都直接教給店員了，如果店員做不了幾個月就辭職了，那對加盟商來說就是一個大損失。

親自培訓(xùn)，自己可掌握核心技術(shù)！

不過在蜜逗奶茶更多的加盟商都是簽約之后，就直接在總部接受加盟培訓(xùn)了。這樣不僅可以節(jié)省來往路上所花費(fèi)的時間精力，還能自己早點(diǎn)掌握產(chǎn)品制作技術(shù)。而且開奶茶店一般只需要一兩個人就可以了，很多加盟商都是自己和合伙人一起經(jīng)營，或者自己經(jīng)營的同時，招聘一兩個店員就夠了。至于之后招聘的店員，可以是將自己培訓(xùn)學(xué)習(xí)到的東西來傳授給店員。

蜜逗奶茶店該怎么進(jìn)行店員培訓(xùn)？當(dāng)然我們前面所說的這兩種培訓(xùn)方式，都是培訓(xùn)的內(nèi)容比較全面完善的。其實(shí)在奶茶店經(jīng)營過程中，不同店員之間，店員和老板之間也可以相互學(xué)習(xí)，取長補(bǔ)短，也是不錯的提升店員綜合素質(zhì)的好方法。